襄阳市博物馆安保队员招聘公告

　　襄阳市博物馆是襄阳市文化体育新闻出版广电局主管的从事公共文化服务的事业单位，也是一级风险单位，2008年底正式对外开放。因工作需要，特面向社会招聘3名安保队员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的思想品德与职业道德，热爱安全保卫工作，愿意长期在襄阳市博物馆（考古所）工作，为襄阳市博物馆（考古所）的保卫事业做贡献，在社会上无不良记录。

　　2、男女不限，年龄要求：男48周岁以下（1967年12月31日以后出生）、女40周岁以下（1975年12月31日以后出生）；身高：男1.7米、女1.6米以上；高中以上学历；五官端正，身材匀称，气质较好。

　　3、纪律性、执行力及组织能力强，有高度的责任感，服从管理。

　　4、退役军人或从事过安保专业具有上岗操作证的人员优先。

　　二、工作内容

　　1.根据内保队岗位要求结合个人实际，由保卫科长和安保队长具体安排。

　　2、在内保队长的领导下做好博物馆治安防范及消防工作，确保单位文物及财产安全。

　　3.熟悉本单位的安防、消防器材掌握使用方法，在日常巡查中发现问题及时向内保队长汇报。

　　4、为游客做好引导；制止游客参观过程中的不文明行为，保证游客生命和财产安全，在突发状况中引导游客有次序地疏散。

　　5、不定期参加安防、消防培训及安防、消防演练。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　三、报名程序

　　（一）公告

　　招聘公告将提前面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1、即日起至2016年1月3日止，正常上班时间在襄阳市博物馆办公室聂志林处报名（9:00—17:00为报名时间），联系电话0710—3513925，13972225126。

　　2、报名人员需提供有效居民身份证和聘用岗位要求的学历，有本岗位工作经验者需提供原单位证明，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。

　　3、报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供一寸或二寸近期正面免冠同底照片两张。

　　4、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　（三）面试

　　本次招聘采用面试方法，考核应试者适应岗位的基本知识和能力。

　　（四）体检

　　1、根据考生成绩从高分到低分与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检、考核人员。体检工作由我馆统一组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

　　2、体检后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。

　　（五）聘用

　　从体检合格人员中确定拟聘用人员，新聘用人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。

　　（六）聘用待遇

　　1、本岗位工作人员的身份为劳动合同制人员。

　　2、岗位工资标准根据市财政局核算的基本工资并结合馆内实际制定的绩效工资办法确定，包括基本工资、基础绩效工资和奖励性绩效工资，标准工资平均约每月1750元，另由单位按照需缴纳的五项社会保险费用542.5元全额按月计入工资内。

　　3、我馆提供个人上岗期间的安保服装。

　　4、我馆与新聘人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，半年或年终发放的奖励性绩效工资不予发放。劳动合同一年一签，年度考核合格者，在签订下一次合同时予以优先考虑。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　襄阳市博物馆

                               　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　2015年12月28日